青年人才培训心得分享会

8月23日，广东金辉华集团有限公司人力资源中心组织开展了半年度青年人才培训心得分享会，集团董事长张旭毅及青年人才参加此次会议。

会上，学员们分享参加培训后的学习心得及感受，积极提出了目前工作及培训过程中遇到的困难和存在的不足。集团公司董事长张旭毅与学员们进行深入的交流，了解学员在课程学习上的需求，并对学员工作情况、发展规划给予专业的解答。

后续，集团公司将继续围绕人才培养计划，结合学员们的学习需求，完善青年人才计划的培训课程，切实培养好青年人才队伍。

集团青年人才培训

为切实提升青年人才培养效果，根据对青年人才的能力要求，集团公司采用OMO教学模式，融合线上课程自学，线下培训指导，工作过程互动交流等多种学习形式，组织青年人才培训学习。

本月，人力资源中心组织了三场青年人才线下培训课程，即由经营管理中心总经理何艺越主讲的《招标投标流程和步骤、资质使用范围》，由工程管理中心总经理韦宇主讲的《工程合同纠纷实际案例分析与讨论》，由总工室主任郑启年主讲的《施工总平面图布置应用技巧》，全方位提升各位学员的综合能力。